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Frech kommentiert: "Es ist wichtig, Unternehmensziele mit den Mitarbeitern zu verbinden.Mit der richtigen Kultur und Mitarbeiterbindung können wirGeschäftsergebnisse positiv beeinflussen. Es ist großartig, in einersolch spannenden Zeit zu Sky zu stoßen. Ich freue mich sehr auf dieZusammenarbeit mit den neuen Kollegeninnen und Kollegen und darauf,meine Erfahrung und Ideen einzubringen."
Sky-Deutschland-CEO Carsten Schmidt merkt an: "Mit Danja holen wir eine äußerst versierte, international erfahrene HR-Führungspersönlichkeit an Bord. Ich bin überzeugt, dass sie mit ihrem umfangreichen Know-how aus der Konsumgüter- und Serviceindustrie, ihrer einschlägigen Personal- und Coaching-Expertise sowie ihrer grundlegenden HR-Philosophie mit klarem Fokus auf Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterkultur und Diversität hervorragend zu Sky passt. Sie wird für frische Impulse sorgen und eine tragende Rolle in unserem Managementteam spielen."
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